ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Верхньограбівницької
початкової школи
_______________Діана РЯШКО
Наказ від __.__.2022 №____
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
опалювача (сезонного)
1.Загальні положення
1.1. Опалювач (сезонний) Верхньограбівницької початкової школи належить до професійної групи «Робітник».
1.2. Призначається та звільняється з роботи наказом директора Верхньограбівницької початкової школи.
1.3. Опалювач (сезонний) безпосередньо підпорядковується директору.
1.4. Повинен знати:
- Правила експлуатації котельних установок;
- Правила топлення опалювальних печей твердим паливом;
- Види палива та правила його спалювання;
- Розташування димоходів;
- Способи шурування та чищення топок;
- Норми витрат палива;
- Правила користування вогнегасниками та іншими протипожежним інвентарем;
- Правила техніки безпеки та протипожежного захисту;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- Правила та норми охорони праці.
1.5. Опалювач (сезонний) не має права:
- залишати своє робоче місце раніше встановленого йому часу;
- користуватися нестардатними електронагріваючими приборами;
- готувати страву;
- вживати спиртні напої;
- спати на робочому місці;
- передавати роботу іншим особам.
1.6. Кваліфікаційні вимоги: повна загальна освіта та професійна підготовка, без вимог до стажу роботи, особи які досягли віку18 років.
2.Функції та посадові обов’язки
2.1. Забезпечує охорону ввірених йому об’єктів та матеріальних цінностей.
2.2. Обслуговує печі, що працюють на твердому паливі у відповідності до інструкцій по експлуатації та охорони праці.
2.3. Пиляє та рубає дрова, готує та підносить паливо до печей.
2.4. Виконує дрібний ремонт топок.
2.5. Стежить за справним станом печей та димоходів.
2.6. Очищає топки печей від золи та шлаку.
2.7. Видаляє золу та шлак із приміщення у відведене місце.
2.8. Здійснює розпалювання, запуск і зупинку печей.
2.9. Регулює процес горіння палива.
2.10.Стежить за контрольно-вимірювальними приладами.
2.11. Бере участь в ремонті устаткування яке обслуговує.
3.Права
3.1.Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.3.Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання функціональних обов’язків та надання необхідного обладнання, інвентарю.
3.4. Повідомляти про виявленні в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності, вносити пропозиції щодо їх усунення.
4.Відповідальність
4.1. За неналежне виконання або невиконання обов’язків передбачені інструкцією, в межах визначених чинним законодавством про працю.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів та законних розпоряджень керівництва.
4.4. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності , в межах встановлених чинним адміністративних кримінальним та цивільним законодавством.
4.5. За завдання матеріального збитку організації в межах встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
5. Взаємовідносини (зв’язки за посадою)
Опалювач школи:
5.1. . Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, складеним, виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи .
5.2. Проходить інструктаж під керівництвом директора школи з правил санітарії та гігієни, правил безпечного користування паливом, а також з техніки безпеки, пожежної безпеки, правил поведінки в разі виникнення аварійних ситуацій тощо.
5.3. Негайно сповіщає директора про несправність електро-обладнання, печей тощо.
Інструкцію розробив
Директор початкової школи Діана РЯШКО
Посадову інструкцію отримав(ла) і з її змістом ознайомлений(на):
__________________ __________________
__________________ __________________
__________________ __________________
__________________ __________________